◆ 人力結構

本會工作團隊專業多元，碩博士以上學歷員工占80%以上，近4成員工工作資歷超過10年，經驗豐富，且具技師及技術證照者逾50人。

學歷

  • 高中(職) 1%
  • 大學(專科) 19%
  • 碩士 77%
  • 博士 3%

年資

  • 未滿2年 25%
  • 2~5年 13%
  • 5~10年 23%
  • 10年以上 39%

環境與能源冷凍空調相關技師 9人

能源相關技術相關證照輔導及技術人員 30人

環保、循環經濟相關證照輔導及技術人員 40人

職業安全衛生管理證照輔導及技術人員 10人

PMP國際專案管理師 3人

◆ 員工薪資及福利

薪資獎金

  1. 具競爭力的薪資水準
  2. 每月伙食及交通津貼
  3. 按勞基法規定給付加班費及不休假工資
  4. 視營運核發績效獎勵
  5. 視營運調整薪資及福利
  6. 晉升管道通暢，依工作表現晉升職級及管理職
  7. 團體及個人貢獻奬勵

福利補助

  1. 生日禮金及慶生活動
  2. 三節節金
  3. 團體保險
  4. 婚喪喜慶、住院慰問金
  5. 新人體格檢查及年度健檢
  6. 國外旅遊補助
  7. 專業進修培訓與課程補助
  8. 外國語文強化補助
  9. 舒壓按摩服務
  10. 福委會籌辦各式活動
  11. 特約店家優惠
  12. 企業特約托育服務
  13. 體恤女性同仁設置哺集乳設施及措施
  14. 職場醫師及護理師臨場服務

員工活動

  1. 國內/國外員工旅遊
  2. 歲末尾牙聯歡
  3. 運動休閒社團
  4. 每季藝文生活禮券發放

休假

  1. 優於勞基法12天不扣薪病假
  2. 特休假陪產假、育嬰假、生理假、婚假、產假、產檢假、陪產檢及陪產假、家庭照顧假等

保險

  1. 勞保、健保、勞工退休金依法提撥
  2. 公司團體保險含配偶及直系親屬、員工自費優惠保險計畫
  3. 國外出差保險
  4. 因應工安或疾病傳染特殊險種
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